Team Coaching
Lange management vergaderingen? (Samen)werken in een moeilijk team? Gestelde doelen worden niet gehaald? Samenwerking ontbreekt? In het harnas een vergadering bijwonen? Ego's? Wantrouwen? Team Coaching concentreert zich op het gehele team en de individuen binnen dit team. Het is van belang om te weten wie welke rol in een team speelt of zou moeten spelen. Welke mensen heb ik in mijn team zitten en welke mensen zouden er in moeten zitten?

Je veilig voelen! Authentiek en open binnen een team functioneren! Elkaar onderling integer en met respect horizontaal coachen!

Ik ben er van overtuigd dat deze vorm van coaching het beste resultaat oplevert en een team en daarmee ook de organisatie succesvol laat zijn en de afgesproken doelen zal laten bereiken.
stir





Interesse in jouw drijfveren
en energiegevers?
Klik hier!